Resposta curta
O salário mínimo do Paraguai é de 3.044.000 guaranis por mês desde 1º de julho de 2026, cerca de US$ 500, após reajuste de 5% decretado pelo governo. O encargo patronal ao IPS (previdência) é de 16,5% do salário, e o empregado contribui com 9%. Há aguinaldo (13º salário) equivalente a um doze avos do recebido no ano e férias remuneradas. No Brasil, os encargos patronais somam de 27% a 35% (INSS, FGTS, RAT e sistema S). Ou seja: o salário nominal é parecido ou maior; o custo total por funcionário é menor, e o que mais pesa na decisão é ter gente para contratar.
Custo total por funcionário
Para um operador no salário mínimo, a conta mensal da empresa é o salário, mais 16,5% de IPS, mais um doze avos de aguinaldo:
| Item | Paraguai (operador no mínimo) | Brasil (referência) |
|---|---|---|
| Salário mensal | Gs. 3.044.000 (~US$ 500) | R$ 1.518 (mínimo 2025) |
| Encargo patronal | 16,5% (IPS) | 27% a 35% (INSS, FGTS, RAT, sistema S) |
| 13º salário | Aguinaldo: 1/12 do recebido no ano | 13º: 1/12 do salário anual |
| Férias | 12 dias úteis (até 5 anos de casa), 18 (até 10) e 30 (acima) | 30 dias + 1/3 |
| Jornada | 48 horas semanais (8 horas por dia) | 44 horas semanais |
| Custo mensal aproximado | Gs. 3,8 milhões (~US$ 525), cerca de 25% sobre o salário | cerca de 45% a 55% sobre o salário, com 13º, férias e encargos |
Supervisores e gerentes com experiência industrial custam mais que o mínimo e são o perfil mais disputado; a FCI usa valores de mercado por cidade e setor nos estudos, porque o salário de um supervisor em Ciudad del Este não é o mesmo de Assunção.
Disponibilidade de mão de obra
A Karsten (têxtil, SC) chegou a ter quase 10% das vagas sem preencher no Brasil e citou a disponibilidade de trabalhadores como um dos motivos para a fábrica no Paraguai (CNN Brasil, março de 2026). O Paraguai tem cerca de 7,5 milhões de habitantes e população jovem; o regime de maquila empregava 35.447 pessoas em outubro de 2025, alta de 23% em um ano. A janela está fechando: quem chega primeiro contrata o melhor soldador, o melhor operador e o melhor gestor local; quem chega depois paga mais, treina mais e demora mais.
Produtividade e treinamento
Nos estudos e visitas da FCI, o padrão é o mesmo: a equipe local leva de 6 a 12 meses para render, com supervisão brasileira no início e treinamento no processo. Depois do primeiro ano, a produtividade se aproxima da brasileira, e a rotatividade costuma ser menor. Idioma não é barreira: espanhol e português se entendem no chão de fábrica, e na fronteira boa parte dos trabalhadores fala os dois.
Levar funcionários do Brasil
É possível, com visto e registro de trabalho, e é o modelo mais comum na implantação: supervisores e técnicos brasileiros vão por projeto, com data de volta, para implantar e formar a equipe local. Ninguém sai do Brasil sem substituto, e a estrutura entre as duas empresas fica escrita antes da mudança.
O que pesa mais que o salário
Na conta da FCI, a folha é uma das sete linhas. Para indústrias intensivas em mão de obra (confecção, montagem, acabamento), ela decide. Para as eletrointensivas ou as que dependem de insumo importado, energia e tributo pesam mais. A conta completa está em Quanto custa produzir no Paraguai e os critérios de decisão em Vale a pena produzir no Paraguai?
Perguntas frequentes
Qual é o salário mínimo do Paraguai em 2026?
Gs. 3.044.000 por mês desde 1º de julho de 2026, cerca de US$ 500, após reajuste de 5%. Em reais, fica próximo ou acima do salário mínimo brasileiro, conforme o câmbio.
Quais encargos a empresa paga sobre a folha no Paraguai?
16,5% do salário ao IPS (previdência), mais o aguinaldo (13º) e as férias. O empregado contribui com 9%. No Brasil os encargos patronais ficam entre 27% e 35%.
Tem 13º salário e férias no Paraguai?
Sim. O aguinaldo equivale a um doze avos do total recebido no ano e é pago em dezembro. As férias são de 12 dias úteis até 5 anos de casa, 18 até 10 anos e 30 acima disso.
Posso levar funcionários do Brasil para a fábrica no Paraguai?
Sim, com visto e registro de trabalho. O modelo mais comum é levar supervisores e técnicos por projeto, com data de volta, para implantar e treinar a equipe local.
Como é a jornada de trabalho no Paraguai?
48 horas semanais, 8 horas por dia, de segunda a sábado, com adicional para horas extras e trabalho noturno conforme o Código do Trabalho paraguaio.
Quer a folha da sua operação calculada no Paraguai?
Mande o quadro de pessoas da linha que você levaria (quantos operadores, supervisores e técnicos). A FCI devolve o custo mensal comparado, Brasil x Paraguai.
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